O
PREFEITO MUNICIPAL DE IPIRÁ, ESTADO
DA BAHIA, no uso de suas atribuições
legais, torna público a todos os interessados
que, por meio e sob a responsabilidade da
Secretaria Municipal de Assistência
Social, realizará processo público
seletivo simplificado para escolha de ORIENTADOR
SOCIAL DO PROJOVEM ADOLESCENTE e dá
outras providências.
1-DAS DISPOSIÇÕES
PRELIMINARES:
1.1
DO OBJETIVO:
O
presente Edital servirá para Seleção
Pública Simplificada de PROFISSIONAIS
QUE FORMARÃO O PROGRAMA NACIONAL DE
INCLUSÃO DE JOVENS – PROJOVEM
ADOLESCENTE, do Ministério do
Desenvolvimento Social – MDS, no município
de Ipirá.
1.2
-DAS VAGAS:
Serão
convocados os 18 candidatos, melhor classificados,
após etapa final, desta seleção.
2
DAS INSCRIÇÕES:
2.1 DO PERÍODO, HORÁRIO E LOCAL
a)
As pessoas interessadas no processo de seleção
pública simplificada poderão
requerer inscrição no período
de 05 a 08 de maio de 2008 das 8h às
12h e das 14h às 18h, de segunda a
quinta-feira, na sede do Centro Cultural,
antigo Cinema, situada na Rua Valdomiro Lins,
nº. – Centro , Ipirá –
Ba.
2.2
DA FORMALIZAÇÃO E DOCUMENTAÇÃO
Somente
serão aceitas inscrições
realizadas, pessoalmente pelo candidato, no
local supra mencionado, mediante preenchimento
da ficha de inscrição, disponibilizada
no local, acompanhada da documentação,
em cópia e em originais, relacionada
a seguir.
a)
uma foto 3/4;
b) cédula de identidade;
c) comprovante de residência;
d) título eleitoral e comprovante de
votação da última eleição
ou certidão correspondente, emitida
pelo cartório eleitoral;
e) histórico escolar, ficha 19 ou diploma
emitido por entidade oficial de ensino, comprovando
escolaridade mínima de ensino médio
completo em magistério, até
a data da inscrição;
f) currículo vittae comprovando experiência
mínima de um ano na área de
educação de adolescentes e jovens;
e
g) certidão negativa de antecedentes
criminais.
A
não apresentação de quaisquer
documentos comprobatórios do currículo
acarretará na sumária eliminação
do candidato.
2.3-DOS
REQUISITOS:
a)
ter idade igual ou superior a 21 anos, até
a data da inscrição comprovada
através da apresentação
da cédula de identidade;
b)
ser pessoa de reconhecida idoneidade moral,
firmada através de certidão
negativa de antecedentes criminais, emitida
pela Secretaria de Segurança Pública
do Estado;
c)
estar no gozo dos direitos políticos,
comprovado através de título
eleitoral e comprovante de votação
da última eleição ou
certidão correspondente, emitida pelo
cartório eleitoral;
d)
comprovar por meio da apresentação
de histórico escolar emitido por entidade
oficial de ensino, escolaridade mínima
de ensino médio completo em magistério
até o dia da inscrição;
e)
atestado de comprovação de estar
fisicamente e mentalmente apto para o desempenho
do cargo por meio da apresentação
de laudo de saúde física e mental
firmado por médico registrado no conselho
da classe;
f)
comprovação de conhecimento
de curso em informática básica;
g)
ter disponibilidade para cumprimento de carga
horária semanal de 20 horas.
2.4
DO PROCESSO DE SELEÇÃO:
O
processo de seleção público
simplificado será composto por
02 etapas: Inscrição através
de currículos e documentos nele acostados
e entrevista
3.1
Da apresentação dos curriculos:
Será de caráter eliminatório.
Somente os candidatos que apresentarem melhor
currículo passarão para à
próxima etapa e versará sobre
entrevista com os temas adiante indicados.
3.1.1
DO PERÍODO, HORÁRIO E LOCAL
DE REALIZAÇÃO .
Os currículos serão apresentados
no momento da inscrição, devendo
ser acompanhados de documentos nele mencionados.
3.2
DA ENTREVISTA:
A
Entrevista será de caráter eliminatório,
de forma individual e por ordem de chegada,
devendo o candidato obter no mínimo
50% da pontuação atribuída
pela banca entrevistadora e será observado:
a) sensibilidade para as questões sociais
e da juventude;
b)- maturidade emocional;
c)- experiência de atuação
em projetos sociais;
d)-conhecimento da realidade e contexto social
do jovem no Município;
e)- noções fundamentais de direitos
humanos.
3.2.1 DO PERÍODO,
HORÁRIO E LOCAL DE REALIZAÇÃO
DA ENTREVISTA:
A entrevista será realizada, exclusivamente,
nos dias 12 e 13 de maio de2008, na sede da
Secretaria de Assistência Social, situado
à Rua Artur Neiva, nº. , Ipirá
– Ba, das 8h às 12 horas e das
14 às 17 horas.
3.2.2 DA BANCA ENTREVISTADORA:
A
comissão de seleção designará
uma banca entrevistadora e, a depender da
necessidade duas bancas, formada por 02 (dois)
profissionais da área de assistência
social e (01) um funcionário do setor
de recursos humanos, do Município.
4.
DO RESULTADO FINAL:
O
resultado final do processo público
seletivo será publicado, no dia 16
de maio de 2008, a partir das 14 horas, no
mural da sede da Secretaria Municipal de Assistência
Social, no mural da Sede da Prefeitura e na
Internet no endereço eletrônico
WWW. Ipiranegocios.com.br
4.1
DO EMPATE
Havendo
empate no resultado final da seleção
serão seguidos, exatamente nessa ordem
de prioridade, os critérios relacionados
a seguir:
a)
Ter maior nota na entrevista;
b) O candidato que comprovar maior tempo de
trabalho com adolescentes, através
do currículo;
c) O candidato com maior idade, comprovada
através da carteira de identidade original.
5_
As atribuições do Orientador
Social são as constantes do Programa
Projovem.
6- DA REMUNERAÇÃO E REAJUSTE:
Os
candidatos convocados perceberão uma
remuneração de um salário
mínimo, vigente, ou seja, R$ 415,00
(quatrocentos e quinze reais) reajustado conforme
definição do Governo Federal.
6.1- O Contrato oriundo d a presente seleção
terá duração de 02 anos,
vedada qualquer prorrogação.
7-
DAS CONSIDERAÇÕES FINAIS:
Não
poderão participar do processo seletivo,
candidatos que possua parentesco em até
terceiro grau, com integrantes da comissão
de seleção ou funcionários
da Secretaria Municipal de Assistência
Social, Trabalho e Habitação.
Os
casos omissos a esse Edital serão dirimidos
pela Comissão de Seleção,
destinada para este fim.
Gabinete do Prefeito Municipal de Ipirá,
02 de maio de 2008.
Antonio Diomário Gomes
de Sá
PREFEITO.
Landecy Barbosa Passos
SECRETÁRIA DE ASSISTENCIA SOCIAL.
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